HRTB AS Arkitekter
Adresse: Pilestredet 28, 0166 Oslo
Telefon: + 47 22 99 32 30
E-post: firmapost@hrtb.no
Org.nr.: NO 912 838 161 MVA
Foto: Anne Valeur
Kontoret
HRTB er et av landets ledende arkitektkontor innen bolig, by- og tettstedsutvikling. Vi er et frittstående arkitektkontor som eies i sin helhet av partnere og ansatte. HRTB teamet består av ca. 30 dyktige medarbeidere med variert og utfyllende kompetanse. Kontorets faglige ledelse består av 9 erfarne partnere; Bendik Aursand, Ingegerd Berntsson, Tove Eidskrem, Ida Hexeberg, Siv Larsson, Andrea Lindenger, Sigrid Vesaas, Ivan Zivanovic og Paul Woodville.
Kontoret er lokalisert i lyse lokaler i 6. etasje i Pilestredet 28 ved Tullinløkka i Oslo. Vi har valgt en plassering i nær tilknytning til kollektivtilbud og med mulighet for innvendig sykkelparkering.
Vår Sentral godkjenning dekker arkitekturprosjektering tiltaksklasse 3 og ansvarlig søker tiltaksklasse 3. Vårt kvalitetssikringssystem er basert på MAKS10.
Vi tegner hovedsakelig i Archicad. I tillegg følger vi med i tiden og tester og tar i bruk nye verktøy.
HRTB tilbyr arkitekttjenester innen de fleste formål og i alle prosjekteringsfaser, med hovedvekt på bolig og byplan, helse, skole og barnehage og transformasjonsprosjekter.
Vi har et stort engasjement for bokvalitet og stedsidentitet, og har en bred portefølje av boligprosjekter. Disse dekker større boligområder i byer og tettsteder, samt avgrensede kvartal og fortetting. I tillegg tegner vi rekkehusområder, ferieboliger og student-/utleieboliger. I overgang mellom privat og offentlig sektor tegner vi sykehjem, omsorgsboliger og boliger innen rusomsorg.
Med stor kompetanse på bolig og byutvikling utarbeider vi mulighetsstudier og reguleringer i tidlig fase. Vi har sterk gjennomføringsevne, og følger ofte våre prosjekter gjennom alle prosjekteringsfaser fra konsept og regulering til ferdig bygg.
Vi er samarbeidsorienterte, og skårer høyt på samarbeid i konkurranser. HRTB har utviklet flere offentlige prosjekt, ofte etter BVP (Best Value Procurement) eller samspillsmodeller, herunder flere skoler og barnehager. Hos HRTB deler vi kunnskap og tilstreber en god og trygg dialog med våre samarbeidspartnere. Vi tilbyr den riktige kompetansen til hvert prosjekt.
Vi har bred miljøkompetanse og er aktive innen undervisning og forskning innen temaet. Flere av våre prosjekt er gjennomførte byggeprosjekter med høye energi- og miljøkrav: Blant annet nullenergi-/plusshus-energistandarder, svanemerke/BREEAM miljøsertifisering, FutureBuilt pilotprosjekter samt flere gjennomførte prosjekter i massivtre samt ombruk, gjenbruk og rehabilitering. Vår bedrift er miljøfyrtårn sertifisert.
Vi har et stort engasjement for bokvalitet og stedsidentitet, og har en bred portefølje av boligprosjekter. Disse dekker større boligområder i byer og tettsteder, samt avgrensede kvartal og fortetting. I tillegg tegner vi rekkehusområder, ferieboliger og student-/utleieboliger. I overgang mellom privat og offentlig sektor tegner vi sykehjem, omsorgsboliger og boliger innen rusomsorg.
Med stor kompetanse på bolig og byutvikling utarbeider vi mulighetsstudier og reguleringer i tidlig fase. Vi har sterk gjennomføringsevne, og følger ofte våre prosjekter gjennom alle prosjekteringsfaser fra konsept og regulering til ferdig bygg.
Vi er samarbeidsorienterte, og skårer høyt på samarbeid i konkurranser. HRTB har utviklet flere offentlige prosjekt, ofte etter BVP (Best Value Procurement) eller samspillsmodeller, herunder flere skoler og barnehager. Hos HRTB deler vi kunnskap og tilstreber en god og trygg dialog med våre samarbeidspartnere. Vi tilbyr den riktige kompetansen til hvert prosjekt.
Vi har bred miljøkompetanse og er aktive innen undervisning og forskning innen temaet. Flere av våre prosjekt er gjennomførte byggeprosjekter med høye energi- og miljøkrav: Blant annet nullenergi-/plusshus-energistandarder, svanemerke/BREEAM miljøsertifisering, FutureBuilt pilotprosjekter samt flere gjennomførte prosjekter i massivtre samt ombruk, gjenbruk og rehabilitering. Vår bedrift er miljøfyrtårn sertifisert.
Foto: Ivan Zivanovic
Metode
Kreativitet, trivsel og overskudd er grunnleggende for et godt liv. Vi ønsker å skape arkitektur og løsninger som inspirerer, gir rom for fellesskap og fremmer velvære – både i prosjektene vi tegner og i arbeidsmiljøet vi selv er en del av. Hos HRTB deler vi kunnskap og tilstreber en god og trygg dialog internt og med våre samarbeidspartnere.
Vi er kreative og nysgjerrige og ser etter de muligheter som finnes i et hvert prosjekt. Vi tegner med omtanke, og med en langsiktig forståelse for hvordan arkitektur oppstår i møtet mellom fysiske omgivelser og hverdagsliv. Det enkelte prosjekt står i sin egen kontekst. Forståelsen av dette tar vi inn i arkitekturen for på denne måten å dyrke stedes identitet.
Gjennom arkitekturen vår ønsker vi å bidra til omgivelser som gir mennesker mulighet til å trives – i hverdagen, i fellesskapet og over tid.
Kilde: Byggekunst, HRTB/AROS, 8/1987
Historie
HRTB arkitekter ble etablert i 1960 som Hultberg, Resen og Throne-Holst arkitekter, etter at en gruppe unge arkitekter vant førstepremien i konkurransen om planen for Blindern-Gaustad området – et område som omfatter Universitet i Oslo, Forskningsparken og Rikshospitalet. I 1967 ble Marcin Bugoslawski en del av laget, og firmaet fikk sitt nåværende navn.
Planens tilnærming til forholdet mellom arkitektur og byplanlegging – fra småskala konstruksjonsprinsipper til storskala byrom – er på mange måter fremdeles representativt for kontorets helhetlige tilnærming til arkitektur og byplanlegging som fagdisipliner.
Denne konkurransen ble fulgt opp av flere høyprofilerte konkurranseseiere, inkludert Domus Medica for Universitetet i Oslo og Skjettenbyen – et prosjekt som ble utstilt på Nasjonalmuseet og beskrevet i boken, Hva en God Bolig? som, «fortsatt det mest gjennomarbeidede forsøket på fleksibel utnyttelse og beboerinflytelse på utforming a rekkehus i Norge».
I tillegg til flere andre prosjekter vunnet i konkurranser, ble en stadig større andel av kontorets prosjekter gjennomført som ‘repeat orders’ fra mange av Norges ledende byggherrer over flere tiår. Disse inkluderer, blant annet, Siloen studenterhus på Grunnerløkka for SiO, en organisasjon som kontoret har hatt et løpende samarbeidet med i flere år. Prosjektet ble også tildelt Oslo bys aller første arkitekturpris.
Transformasjon og rehabilitering er fortsatt en viktig del av kontorets arbeid. Andre viktige transformasjonsprosjekter som HRTB har tegnet inkluderer Tromsø rådhus/bibliotek og Kristiansand rådhus, et pilotprosjekt innenfor Fremtidens Byer programmet.
I tillegg til Fremtidens Byer programmet har kontoret de siste årene jobbet med flere FutureBuilt pilotprosjekter og andre prosjekter med høye miljøambisjoner, spesielt massivtrekonstruksjon, bygningsintert solenergi og innovative felles- og deleløsninger.
HRTB er i stadig utvikling og har gjennomlevd flere vellykkede generasjonsskifter. Ola Mowe arbeidet under de fire gründerne og ble i 1978 tatt opp som partner. Det samme gjorde Ketil Moe, som også fikk rollen som daglig leder i perioden 1994-2005. Deretter gikk Moe videre til Moe og Løvseth arkitekter i 2007. Kjell Beite og Harald Lone ble en del av partnergruppen i 1998 og 2002. I 2024 gikk Ola, Kjell og Harald av med pensjon, etter et gradvis generasjonsskifte over en tiårsperiode.
Kilde: Byggekunst, HRTB/AROS, 8/1987
Foto: Svein Hertel Aas
Ola Mowe har satt dype spor i HRTBs DNA, spesielt innen boligsektoren. Med kreativitet og lekenhet har han sett muligheter der andre har sett problemer, og gjennom denne tilnærmingen har han skapt fantastiske prosjekter og gode relasjoner til oppdragsgivere. Ola har også ledet mange konkurranser og parallelloppdrag som kontoret har vunnet.
Kjell Beite har vært en markant skikkelse med sin stå-på-mentalitet og flere prosjekter innen kultur og helsebygg. Han har ledet mange konkurranser som kontoret har vunnet, og hans evne til aldri å gi opp tar HRTB med seg videre.
Harald Lone har vært en svært godt likt samarbeidspartner for mange av våre oppdragsgivere. Med gode analytiske evner og en poetisk tilnærming har han skapt betydningsfulle prosjekter spesielt innen undervisning i spennet fra barnehage til universitet. Hans vennlige tilnærming til andre tar HRTB med seg videre.
Ved inngangen til 2025 er HRTBs nye faglige ledelse godt etablert, og med det er HRTBs tiårsplan for det tredje generasjonsskiftet vel gjennomført.
Historie
HRTB arkitekter ble etablert i 1960 som Hultberg, Resen og Throne-Holst arkitekter, etter at en gruppe unge arkitekter vant førstepremien i konkurransen om planen for Blindern-Gaustad området – et område som omfatter Universitet i Oslo, Forskningsparken og Rikshospitalet. I 1967 ble Marcin Bugoslawski en del av laget, og firmaet fikk sitt nåværende navn.
Planens tilnærming til forholdet mellom arkitektur og byplanlegging – fra småskala konstruksjonsprinsipper til storskala byrom – er på mange måter fremdeles representativt for kontorets helhetlige tilnærming til arkitektur og byplanlegging som fagdisipliner.
Denne konkurransen ble fulgt opp av flere høyprofilerte konkurranseseiere, inkludert Domus Medica for Universitetet i Oslo og Skjettenbyen – et prosjekt som ble utstilt på Nasjonalmuseet og beskrevet i boken, Hva en God Bolig? som, «fortsatt det mest gjennomarbeidede forsøket på fleksibel utnyttelse og beboerinflytelse på utforming a rekkehus i Norge».
I tillegg til flere andre prosjekter vunnet i konkurranser, ble en stadig større andel av kontorets prosjekter gjennomført som ‘repeat orders’ fra mange av Norges ledende byggherrer over flere tiår. Disse inkluderer, blant annet, Siloen studenterhus på Grunnerløkka for SiO, en organisasjon som kontoret har hatt et løpende samarbeidet med i flere år. Prosjektet ble også tildelt Oslo bys aller første arkitekturpris.
Kilde: Byggekunst, HRTB/AROS, 8/1987
Transformasjon og rehabilitering er fortsatt en viktig del av kontorets arbeid. Andre viktige transformasjonsprosjekter som HRTB har tegnet inkluderer Tromsø rådhus/bibliotek og Kristiansand rådhus, et pilotprosjekt innenfor Fremtidens Byer programmet.
I tillegg til Fremtidens Byer programmet har kontoret de siste årene jobbet med flere FutureBuilt pilotprosjekter og andre prosjekter med høye miljøambisjoner, spesielt massivtrekonstruksjon, bygningsintert solenergi og innovative felles- og deleløsninger.
HRTB er i stadig utvikling og har gjennomlevd flere vellykkede generasjonsskifter.
Ola Mowe arbeidet under de fire gründerne og ble i 1978 tatt opp som partner. Det samme gjorde Ketil Moe, som også fikk rollen som daglig leder i perioden 1994-2005. Deretter gikk Moe videre til Moe og Løvseth arkitekter i 2007. Kjell Beite og Harald Lone ble en del av partnergruppen i 1998 og 2002.
I 2024 gikk Ola, Kjell og Harald av med pensjon, etter et gradvis generasjonsskifte over en tiårsperiode.
Byggekunst, HRTB/AROS, 8/1987
Ola Mowe har satt dype spor i HRTBs DNA, spesielt innen boligsektoren. Med kreativitet og lekenhet har han sett muligheter der andre har sett problemer, og gjennom denne tilnærmingen har han skapt fantastiske prosjekter og gode relasjoner til oppdragsgivere. Ola har også ledet mange konkurranser og parallelloppdrag som kontoret har vunnet.
Kjell Beite har vært en markant skikkelse med sin stå-på-mentalitet og flere prosjekter innen kultur og helsebygg. Han har ledet mange konkurranser som kontoret har vunnet, og hans evne til aldri å gi opp tar HRTB med seg videre.
Harald Lone har vært en svært godt likt samarbeidspartner for mange av våre oppdragsgivere. Med gode analytiske evner og en poetisk tilnærming har han skapt betydningsfulle prosjekter spesielt innen undervisning i spennet fra barnehage til universitet. Hans vennlige tilnærming til andre tar HRTB med seg videre.
Ved inngangen til 2025 er HRTBs nye faglige ledelse godt etablert, og med det er HRTBs tiårsplan for det tredje generasjonsskiftet vel gjennomført.
